Adelyce - Pilote la masse salariale

Partage d'expérience
Commune de Saint-Jean


 

Une projection fiable pour écrire
le projet communal


En 2015, la commune commande un audit financier destiné à éviter une cessation des paiements en 2020. Pour rétablir l'équilibre de ses finances, elle déploie différentes mesures pour réduire sa masse salariale et établit à l'avance son budget RH grâce à l'Atelier salarial.

 

Comment maîtriser la masse salariale dans un contexte
de redressement des finances communales ?

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Faciliter les décisions des élus en évaluant rapidement
leurs impacts 


Alaric Berlureau, DGS à la mairie de Saint-Jean en Haute-Garonne
partage son expérience Atelier salarial.

  • Des résultats tangibles pour la collectivité

Une maîtrise financière et une visibilité retrouvées pour les élus
 

  • Des bénéfices pour l'équipe RH

Une prévision budgétaire facilitée et une consommation suivie de près
 

  • Pourquoi choisir l'Atelier salarial ?

3 raisons qui ont convaincu la commune de Saint-Jean

 

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l'intégralité de ce témoignage !

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31670 Labège

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